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公司新聞
400-0180396
公司簡介
響應平輿縣縣委、縣政府實施"走出去"的戰(zhàn)略政策。以"中國建設工程防水之鄉(xiāng)"作為特色的防水勞務專業(yè)化轉型為集團化、基地化及多元化合作方向發(fā)展。縣委、縣政府牽頭,招賢遍及在中華大地的防水防腐保溫涂裝外出務工大軍若干精英,打造"著名防水防腐保溫涂裝之鄉(xiāng)"品牌為龍頭經濟的第三政策產業(yè)。
公司具備國家建筑防水防腐保溫專業(yè)承包一級資質,注冊資金1.1億元人民幣;國家級高新技術企業(yè),公司自主擁有南北二大生產基地,組合了華中、華北、華東、華南、西南五大優(yōu)質生產基地,并成為世界500強企業(yè)中國建筑優(yōu)秀合作長期供應商,東方雨虹產業(yè)投資股東,中國防水保溫涂料行業(yè)前十大品牌優(yōu)質資源鏈合作供應商。
中原建材,新總部基地座落在河南省東南部叁省(河南、安徽、湖北)結合處,商為摯地,周為沈之國,地勢平坦的平輿縣西工業(yè)聚集區(qū)。公司總建設用地面積30畝,建筑面積13000平方米,其中生產用房8000m2,辦公及輔助用房5000m2,綠化及公共設施7000m2。
目前公司自主擁有年產1000萬平方米高聚物改性瀝青多功能防水卷材生產線2條和年產1000萬平方米高分子防水防腐片材生產線2條及年產8000噸建筑防水涂料、防腐涂料、墻體保溫節(jié)能涂料、金鋼砂硬化地坪涂料生產線4條的建筑專用材料生產商,并具有整套完整的檢測設備及實驗室。
中原在全國各主要城市設有辦事機構和銷售網點,公司布局完善了1+2+2+5運營戰(zhàn)略管理模式。提供全過程的技術服務和最終效果的質量保證。將為中國建筑工程環(huán)保節(jié)能事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮作用,為中原建材的廣大合作者提供良好的和諧共贏平臺。
No.1
商務成控部(岳陽/長沙)
預算員、商務主管
(可接收相關專業(yè)應屆畢業(yè)生)
崗位職責
1、負責公司/分公司/項目的合同初步洽談、起草、評審、簽訂、建立臺賬;
2、負責工程項目的投標報價、成本測算,負責物資、設備、分包的采購招標、制定標底,參與各種經濟類招投標、議標、定標工作;
3、負責項目的月度產值、勞務工作量審核,協(xié)助項目辦理各類簽證、變更,完善資料,積極對接甲方公司/項目商務線條負責人,協(xié)助項目經理進行竣工結算辦理、內部項目成本核算及成本控制,協(xié)助項目財務資金回籠;
4、負責收集、填報各類經濟報表,建立相關臺帳;
5、負責公司/分公司法務風險管控及行政管理;
任職要求
1、至少2年以上從事建筑行業(yè)工程造價、預結算、成本管理方面工作經驗,有過建筑行業(yè)國企、大型私營企業(yè)公司/項目造價、成本管理工作經歷者優(yōu)先。執(zhí)有駕照,有私車者為佳。
2、工程造價或相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷,助理工程師及以上職稱,年齡25-35周歲,男女不限。
3、具備熟練的電腦操作能力,能熟練使用CAD繪圖軟件、EXCEL電子表格軟件,廣聯(lián)達等算量軟件,造價軟件,對數字敏感;
4、熟悉國家、行業(yè)與造價相關的政策、法規(guī)、人工、材料市場行情、預算定額,能獨立編制項目預算,完成項目投標報價。
5、敬崗愛業(yè),認真細心,責任心強,工作積極,不怕辛苦,能適應出差、加班,有良好的職業(yè)操守,具有行政團隊建設管理能力。
薪資方面
4-7K,雙休,五險,法定節(jié)假日等,公司可提供員工集體精裝住房。公司執(zhí)行的梯級工資架構+補助+績效管理提成獎罰機制。
No.2
物資材料主管(岳陽)
采購員、物資主管
崗位職責
1、執(zhí)行采購訂單和采購銷合同,落實具體采購流程;
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、產品質量跟蹤及產品到貨驗收追蹤,公司負責培訓專業(yè)產品知識和執(zhí)行標準,出具產品相關資料等。
4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;
5、物資臺賬記錄。
6、負責部門的日常事務管理工作,物質臺帳管理及部門上下游溝通交流系統(tǒng)工作,具有管理意識。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W歷;
2、兩年以上工作經驗;建筑業(yè)、房地產行業(yè)或有相關大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
3、年齡25~40歲之間,男女不限,有駕照,自帶交通工具優(yōu)先。
4、熟練操作word, excel日常辦公軟件, 熟悉財務助會及管家婆,用友等軟件知識,精通PS軟件者尤佳。
5、熟悉采購銷流程,具備多方詢價、比價、采購成本控制及優(yōu)化能力;
6、良好的溝通能力、談判能力及技巧,精思成本意識;責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
7、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
薪資方面
4-7K,雙休,五險,法定節(jié)假日等,公司可提供員工集體精裝住房。公司執(zhí)行的梯級工資架構+補助+績效管理提成獎罰機制。
No.3
市場發(fā)展部
大客戶服務經理、大區(qū)經理、營銷經理
崗位職責
1、熟悉公司產品、生產工藝、施工工藝及業(yè)務范疇;公司整體形象包裝與對外宣傳;與政府部門建立良好的溝通;
2、1-3年銷售工作經驗;(建筑業(yè)、房地產行業(yè)或有相關大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先)
3、能獨立維護關系及開發(fā)新市場;
4、能夠適應出差外派;
任職要求
1、三年以上工作經驗;建筑業(yè)、房地產行業(yè)或有相關大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
2、年齡25~40歲之間,男女不限。
3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、吃苦耐勞、有較強的溝通能力和敬業(yè)精神,懂得行業(yè)工作作息時間(24小時不關機)。
薪資方面
5K-2W,五險,公司執(zhí)行的梯級工資架構+補助+績效管理提成獎罰機制。
No.4
工程技術部
施工員、施工主管、項目經理
(可接收相關專業(yè)應屆畢業(yè)生)
崗位職責
1、負責與甲方溝通對接,根據設計方案組織現場施工、管理現場。
2、協(xié)調勞務班組的施工進度、質量、技術,安全。
3、監(jiān)督勞務層按規(guī)范施工,確保安全生產,文明施工。全面合理、有效實施方案,保持施工現場安全有效。
4、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
5、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
6、工程款的跟蹤及售后服務跟蹤。配合公司相關制度的落實執(zhí)行及公司安排的其他工作。
任職要求
1、三年以上工作經驗;建筑業(yè)、房地產行業(yè)或有相關大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
2、年齡25~40歲之間,男性。
3、必須電腦操作熟悉,會看工程圖紙,專業(yè)建筑知識熟練。
4、會開車,有駕駛證,自帶交通工具優(yōu)先、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、吃苦耐勞、有較強的溝通能力和敬業(yè)精神。
薪資方面
4-8K,五險,公司執(zhí)行的梯級工資架構+補助+績效管理提成獎罰機制。
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